求人番号:74355
【未経験歓迎】経験0からITスタートアップ企業のプロダクトに関われる!QAアシスタント募集
メッセージ
仕事内容
職種 | ITエンジニア |
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職業 | テクニカルサポート 要件定義基本設計(外部設計)詳細設計(内部設計)テストQA(品質保証)その他 |
配属部署 | QAアシスタント |
配属部署詳細 | ☆業界未経験スタートのメンバーが活躍中! ● ダイバーシティに富む経験豊かなメンバー: 国籍:日本 / アメリカ / ハンガリー / イタリア / イギリス / カナダ など 出身業界:金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / ホテル など 年齢:20-40歳 *ボリュームゾーンは30代前後 ● グローバル&ミックスカルチャーな開発環境: プロダクト/エンジニアチームは殆どが外国籍のフルスタックエンジニアです。 「どこの国だろうと開発言語は国境を超える」を体現しつつ、開発はMERNスタック、AWSで行っています。 日本語/英語を勉強中のメンバーもいますが、日々Slackの言語チャンネルで使える言い回しや面白フレーズをお互いに共有しあったり楽しく学び合っています。 |
仕事内容 | ユーザーの様々な視点からゼヒトモが運営しているサービス全体の仕様を把握し、開発チーム(多国籍なエンジニア達)と連携しながら、新しい開発案件を展開する前のテストに関わる多くの業務に関わっていただきます。 現在ゼヒトモは、サービスもチームも活発かつ急速に成長しているフェーズにあり、各領域で一流のメンバーが参画してきてくれています。そんな非常にレベルの高い環境で、自らも価値を創りだしつつ、成長のために学んでいきたいという、チャレンジ精神を持った方を熱く募集しております! 【業務内容/Mission】 |
募集背景 | 「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれた私たちゼヒトモ。2名のアメリカ人が立ち上げたベンチャーです。 2020年はわずか30名弱のメンバーで日々活動しておりましたが、今では90名以上の優秀なメンバーが集まる会社となりました。 ゼヒトモは常に新機能の追加や既存機能の改善・改修などアップデートを頻繁に行なっていおり、現在少数精鋭でQA業務を行なっております。 今後さらなるサービスのアップデートやプロダクト改善を予定しており、既存の機能はもちろんのこと、新機能や改修した箇所でもQA業務は、ますます欠かせないものになっています。 今回募集するポジションは、QAエンジニアとしてサービスの品質保証・向上のための業務を担っていただきたいと考えています。 |
募集要項
必須・歓迎要件
必須条件 | ★業界未経験、第二新卒、歓迎します。 |
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歓迎/尚可 | 【歓迎する経験・スキル/Good-to-Have】 ・ソフトウエア・プログラミングに関する知識や経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(日常会話以上) ・IT領域での業務経験ないしはそれに準ずる経験 |
推薦要項
推薦時における記入必須要項 | <依頼事項> 面接内で同社について調べてきていないことがわかるような方や転職できればどこでもいい、という方が増えております。 「どんなサービスを提供しているのか」、「同社に対する志望理由」などは事前にご準備の上ご推薦をお願いいたします。 |
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応募可能な最終学歴 | 高校卒業 短大・高専・専門学校卒業 大学卒業 大学院修了 |
学歴文理 | 不問 |
転職回数 | 回数問わず |
国籍 | 日本国籍の方を想定 |
勤務地
勤務地 | 関東 |
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勤務地住所 | JR有楽町駅より徒歩1分 東京メトロ有楽町線 有楽町駅直結 |
転勤の有無 | 無し |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 | 正社員 契約社員 契約期間 3ヶ月 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | 契約期間後成績に応じて正社員登用をさせていただいております。 |
就業時間 | 09:30〜18:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均15時間程度 |
入社時想定年収 | 有り 月平均15時間程度 |
賃金制度 | 年俸制 |
裁量労働制 固定残業代制 | 裁量労働制 種別とみなし時間 専門業務型裁量労働制(1日7時間) ※所定労働時間を超える残業は、月20時間以内です |
待遇条件・昇給賞与 | 経験・能力を考慮し、決定します。 |
福利厚生 | 交通費全額支給(オフィスに出社した日数分の交通費を支給) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 自社サービス利用可(月1万円まで) オフィス内フリードリンク・フリーフード ストックオプション付与 リモートワークOK PC支給(予定) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日) 祝日 有給休暇(日数制限なし ※パフォーマンスが良好な場合) |
応募について
選考プロセス | 書類選考→人事面接→部門面接1回ほど。 |
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CONTACT
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